Maestría
Liderazgo Organizacional

Nuestro objetivo:
La Maestría en Liderazgo Organizacional forma profesionistas que integren conocimientos, habilidades y las actitudes propias de un líder para diseñar, dirigir y mantener equipos de trabajo interdisciplinarios y multidisciplinarios en ambientes cambiantes y multiculturales dentro de las organizaciones, desempeñando su papel de gestor de cambio y líder de la organización.
Dirigido a:
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Profesionistas de cualquier área de la pirámide empresarial o consultoría, que requieren medios estratégicos para el desarrollo de personas y grupos.
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Profesionistas que desean profundizar teórica y prácticamente sobre el Liderazgo Humanista.
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Profesionistas, directivos, mandos intermedios o emprendedores que quieran capacitarse en habilidades de liderazgo para aplicar en el ámbito organizacional.
Al término de la formación, el Maestro en Liderazgo Organizacional, podrá:
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Analizar diferentes estrategias de liderazgo para promover modelos eficaces que respondan a los objetivos de la organización.
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Evaluar los cambios en el contexto que implican la necesidad de una nueva estructura en las organizaciones.
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Seleccionar modelos de comunicación idóneos para las necesidades de cada organización
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Identificar problemas estructurales sobre el cambio en la organización.
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Planear, diseñar, implementar y evaluar modelos de intervención organizacional para ejercer un liderazgo efectivo.
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Construir canales de comunicación pertinentes de liderazgo en los diferentes niveles de la organización.
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Establecer adecuadas relaciones humanas en su entorno laboral y social.
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Ejercer la responsabilidad social como directriz de su ejercicio profesional
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Comprometerse con los valores de la equidad, el respeto a la diferencias y la concertación a través del diálogo en la organización
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Ser una agente de cambio en la organización con un compromiso por la renovación de estructuras.
